Der demografische Wandel stellt Betriebe vor die Herausforderung, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit älterer Beschäftigter zu erhalten und gleichzeitig neue Fachkräfte zu gewinnen. Die praxisnahe Handlungshilfe „Kein Stress mit dem Stress“ aus dem Projekt psyGA (Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt) der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) bietet konkrete Impulse, wie Sie alternsgerechtes Arbeiten fördern und damit die Gesundheit und Motivation der Belegschaft langfristig sichern.

Frage: „Ich beobachte, dass in unserem Betrieb der Altersdurchschnitt langsam, aber stetig steigt. Gleichzeitig mache ich mir Gedanken über die langfristige Leistungsfähigkeit unserer älteren Beschäftigten. Wie können wir als Unternehmen […]

Jeder vierte ältere Arbeitnehmende in Deutschland leidet unter stressbedingten psychischen Belastungen, so eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung. Mit zunehmendem Alter steigen nicht nur körperliche, sondern auch mentale Anforderungen, […]

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen: Mit einer zunehmend älter werdenden Belegschaft und einem möglichen Anstieg des Renteneintrittsalters müssen Arbeitsplätze neu gedacht werden.