Mit kleinen Veränderungen im Arbeitsumfeld können Sie große Wirkungen beim Sicherheitsverhalten erzielen. Lernen Sie, wie „Nudging“ den Arbeitsschutz revolutionieren kann – ohne erhobenen Zeigefinger.(WB)

Niemand macht gern Fehler – aber jeder kann aus ihnen lernen. Genau hier setzen praxisnahe Fallbeispiele an: Sie zeigen reale Situationen, in denen etwas schiefging, und laden Ihre Zuhörer dazu ein, gemeinsam zu analysieren, was falsch gelaufen ist. Statt mit trockenen Vorschriften arbeiten Sie mit echten Geschichten, die hängen bleiben.(WB)