Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, verlängerter Erwerbsbiografien und des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnen Investitionen in die Gesundheit von Beschäftigten immer mehr an Bedeutung. Erhebungen im Rahmen der Studie „lidA – leben in der Arbeit“ zeigen, welchen Beitrag Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und insbesondere digitale Angebote leisten können, ältere Beschäftigte länger im Erwerbsleben zu halten. Hier die wichtigsten Erkenntnisse.

Auf einer Tiefgaragenbaustelle bearbeiteten 6 Arbeiter den Boden mit benzinbetriebenen Glättmaschinen. In der Nacht darauf machen sich Kopfschmerzen und Übelkeit bemerkbar. Die Folge: 2 Tage Krankenhaus. Ursache war eine Vergiftung durch Kohlenmonoxid (CO) aus den Motorabgasen.

„Da geht doch nur ein-, zweimal im Jahr jemand hoch …“ – ein Satz, der mir in der Praxis regelmäßig begegnet, wenn die Schutzmaßnahmen gegen Absturz zur Diskussion stehen. Und ein Satz, der das Risiko gefährlich verharmlost. Denn Abstürze aus großer Höhe gehören weiterhin zu den schwersten Arbeitsunfällen – oft mit tödlichem Ausgang. Gerade weil diese Tätigkeiten selten stattfinden, fehlen häufig sowohl technische Sicherungen als auch die notwendige Routine.

Am 20. Juni ist Tag der Verkehrssicherheit – ein guter Anlass, um über ein Thema zu sprechen, das in vielen Betrieben zwischen „Privatsache“ und „dafür sind wir nicht zuständig“ hängen bleibt: der Arbeitsweg. Dabei lohnt sich ein genauer Blick. Der Arbeitsweg ist für viele Beschäftigte der gefährlichste Teil des Arbeitstages und gleichzeitig der einzige Risikobereich, den Unternehmen oft stillschweigend ausklammern.

Frage: „Unsere Mitarbeitenden in der Produktion, gerade an den Spritzgussmaschinen, beklagen sich immer wieder über Schmerzen in den Füssen, geschwollene Beine oder Rückenbeschwerden. Eigentlich ist das Thema seit Jahren präsent, […]

Die Sommer werden heißer und die Hitzeperioden dauern länger – das zeigen Wetterdaten der letzten Jahrzehnte eindeutig. Für das Gesundheitswesen heißt das: zusätzliche Belastung für Ihre Beschäftigten, steigende Risiken für Ihre Patienten. Die gute Nachricht: Sie können gegensteuern. Wie Sie Ihre Belegschaft schützen, Patienten sicher versorgen und Ihrer Verantwortung im Arbeitsschutz gerecht werden, haben wir für Sie kompakt zusammengestellt.

Hitze ist das größte durch die Klimakrise bedingte Gesundheitsrisiko in Deutschland. Hitzewellen werden in Zukunft häufiger, intensiver und halten länger an. Der bundesweite Hitzeaktionstag am 11.6.2026 trägt das Motto „Gemeinsam vorsorgen für Extremhitze“ und soll dazu beitragen, Bewusstsein und Schutz in der Bevölkerung zu stärken. Machen Sie mit und nutzen Sie die bereitstehenden Informationsmaterialien, um Ihre Kollegen für Hitzebelastungen zu sensibilisieren.

Viele unterschätzen die Gefährdungen der im Sonnenlicht enthaltenen ultravioletten (UV-)Strahlung. Durch den Klimawandel sind die Frühlingsmonate sonnenreicher als früher. Messungen des Instituts für Arbeitsschutz haben mehrfach gezeigt, dass die UV-Strahlung im April überraschend hoch war. Höchste Zeit für Sie, Schutzmaßnahmen für die Kollegen festzulegen.

Medizinische Versorgung rund um die Uhr ist im Klinikbetrieb unverzichtbar, belastet die Gesundheit der Pflegekräfte aber stark. Weil Arbeiten gegen die innere Uhr nachweislich die gesundheitlichen Risiken erhöht, wird eine gute Schichtorganisation zum zentralen Schutzfaktor. Fördern Sie aktiv die Regeneration Ihres Personals, berücksichtigen Sie bei der Planung möglichst viele entlastende Maßnahmen und halten Sie so Ihr Team langfristig gesund.

Gehören Sie auch zu denjenigen, die mit guten Vorsätzen ins neue Jahr starten? Vieles von dem, was man sich vornimmt, zielt darauf ab, gesund zu bleiben oder leistungsfähiger zu werden. Wenn es gelingt, kommt das auch dem Arbeitgeber zugute. Erfahrungsgemäß lässt die Motivation nach einigen Wochen aber nach. Deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Ihre Kollegen bei ihren Vorhaben zu unterstützen. Welche Vorsätze für 2026 im Trend liegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Wer pflegebedürftige oder bettlägerige Personen bewegen will, braucht einen guten Mix aus Muskelkraft und Gefühl. Hilfen zum Positionswechsel sind dabei oft eine willkommene Unterstützung. Denn sie erleichtern den Pflegebedürftigen die […]

Immer mehr Beschäftigte im Gesundheitswesen geraten unter Druck: Arbeitsverdichtung, Personalmangel und digitale Umstellungen erhöhen das Risiko für Fehler und Unfälle. Erfahren Sie hier, wie Sie psychische Belastungen erkennen und mit gezielten Maßnahmen vorbeugen.