Viele unterschätzen die Gefährdungen der im Sonnenlicht enthaltenen ultravioletten (UV-)Strahlung. Durch den Klimawandel sind die Frühlingsmonate sonnenreicher als früher. Messungen des Instituts für Arbeitsschutz haben mehrfach gezeigt, dass die UV-Strahlung im April überraschend hoch war. Höchste Zeit für Sie, Schutzmaßnahmen für die Kollegen festzulegen.

Medizinische Versorgung rund um die Uhr ist im Klinikbetrieb unverzichtbar, belastet die Gesundheit der Pflegekräfte aber stark. Weil Arbeiten gegen die innere Uhr nachweislich die gesundheitlichen Risiken erhöht, wird eine gute Schichtorganisation zum zentralen Schutzfaktor. Fördern Sie aktiv die Regeneration Ihres Personals, berücksichtigen Sie bei der Planung möglichst viele entlastende Maßnahmen und halten Sie so Ihr Team langfristig gesund.

Gehören Sie auch zu denjenigen, die mit guten Vorsätzen ins neue Jahr starten? Vieles von dem, was man sich vornimmt, zielt darauf ab, gesund zu bleiben oder leistungsfähiger zu werden. Wenn es gelingt, kommt das auch dem Arbeitgeber zugute. Erfahrungsgemäß lässt die Motivation nach einigen Wochen aber nach. Deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Ihre Kollegen bei ihren Vorhaben zu unterstützen. Welche Vorsätze für 2026 im Trend liegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Wer pflegebedürftige oder bettlägerige Personen bewegen will, braucht einen guten Mix aus Muskelkraft und Gefühl. Hilfen zum Positionswechsel sind dabei oft eine willkommene Unterstützung. Denn sie erleichtern den Pflegebedürftigen die […]

Immer mehr Beschäftigte im Gesundheitswesen geraten unter Druck: Arbeitsverdichtung, Personalmangel und digitale Umstellungen erhöhen das Risiko für Fehler und Unfälle. Erfahren Sie hier, wie Sie psychische Belastungen erkennen und mit gezielten Maßnahmen vorbeugen.

Nicht nur zu wenig oder falsche Bewegungen schaden dem Rücken. Heute leidet fast jeder dritte Erwachsene in Deutschland zumindest zeitweise an stressbedingten Rückenschmerzen. Stress und Leistungsdruck beeinflussen unsere Haltung. Oft führen sie zu Haltungsschäden, daraus entstehen Verspannungen und schließlich Rückenschmerzen. Wer einmal diese Probleme hat, wird sie oft nur schwer wieder los. Deshalb ist hier Prävention besonders wichtig.

Acht von zehn Deutschen klagen gelegentlich über Rückenschmerzen und trotz aller Vorsorge betrifft das vor allem Beschäftigte im Gesundheitswesen. Nutzen Sie die Unterweisungen und informelle Gespräche, um Irrtümer auszuräumen.

Eine Installationsfirma wurde beauftragt, die durch Sturm beschädigte Leuchtreklame über dem Eingang eines Einkaufsmarktes zu reparieren. Der Unternehmer erschien vor Ort, baute seine Gelenkarm-Hubarbeitsbühne auf und sah sich den Schaden an. Dabei stellte er fest, dass er Unterstützung benötigte, und fragte bei der Marktleitung an, ob ihm ein Mitarbeiter helfen könne. Dies wurde ihm zugesagt – und so nahm das Unheil seinen Lauf.

Ein 59-jähriger, erfahrener Fabrikarbeiter bediente eine Umschäumungsmaschine, deren Formbacken mit 105 °C heißem Wasser beheizt wurden. An einem der gebogenen Druckschläuche, durch die das Wasser floss, hatte sich neben der Armatur ein Riss gebildet. Der Riss war wegen der Schlauchummantelung zur Wärmeisolierung jedoch nicht sichtbar. Lesen Sie hier, warum dieser Umstand dem Beschäftigen zum Verhängnis wurde.

In unserer zunehmend individualisierten Gesellschaft ist der Arbeitsplatz ein wichtiger Ort des Miteinanders. Aber nicht nur im Privatleben, auch beim Schaffen können sich Menschen einsam fühlen, z. B. durch veränderte Arbeitsmodelle oder fehlende zwischenmenschliche Kontakte. Studien belegen: Chronische Einsamkeit ist ein Risikofaktor für Depressionen und Demenz. Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, ein Gemeinschaftsgefühl unter Ihren Mitarbeitenden zu schaffen.

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor die Herausforderung, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit älterer Beschäftigter zu erhalten und gleichzeitig neue Fachkräfte zu gewinnen. Die praxisnahe Handlungshilfe „Kein Stress mit dem Stress“ aus dem Projekt psyGA (Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt) der deutschen Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) bietet konkrete Impulse, wie Sie alternsgerechtes Arbeiten fördern und damit die Gesundheit und Motivation der Schaffenden langfristig sichern.