Frage: „Wir schicken Unfallmeldungen an die für uns zuständige Berufsgenossenschaft. Jetzt habe ich gehört, dass man die Meldung auch an die staatliche Aufsichtsbehörde übermitteln muss. Stimmt das?“ Antwort: Das ist […]

Bei einem plötzlich auftretenden Notfall in Ihrer Praxis/Einrichtung müssen Sie und Ihre Kolleginnen schnell handeln. Jeder Schritt muss sitzen, damit der Verletzte oder Erkrankte lückenlos versorgt werden kann. Legen Sie deshalb das strukturierte Vorgehen in einem Notfallplan fest und üben Sie den Ernstfall. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei.

Stellen Sie sich die folgende Situation vor: Lieferscheine werden in Ihrer Gesundheitseinrichtung von der Person überprüft und mit der Bestellung abgeglichen, die die Lieferung ausgelöst hat. Eines Tages übersieht dabei jemand, dass ein Artikel nicht geliefert wurde, obwohl er auf dem Lieferschein als geliefert angegeben war, und wird sogar bezahlt. Später fällt der Fehler auf. Daraufhin wird der Prozess angepasst: Ab sofort werden die Lieferscheine nicht nur vom Besteller geprüft, sondern auch vom Rechnungswesen. Was meinen Sie: War es richtig, den Prozess aufgrund dieses Fehlers so zu erweitern? Wie auch immer Ihre Antwort ausfällt, dieses Beispiel zeigt ein Risiko des Qualitätsmanagements: Bürokratie wächst in Unternehmen oft unbemerkt und kontinuierlich.

Frage: „Wir sind ein kleiner Sportverein mit 301 Mitgliedern und vier Minijobbern. Die Berufsgenossenschaft hat sich zu einer Besichtigung angekündigt. Was muss ich beachten und was muss ich vorlegen können? […]

Frage: „Wir sind ein kleiner Sportclub mit rund 300 Mitgliedern und 4 Temporärarbeitenden. Die Suva hat sich zu einer Besichtigung angekündigt. Was muss ich beachten und was muss ich vorlegen […]

In meiner Praxis als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gefahrstoffbeauftragter begegnen mir immer wieder dieselben Herausforderungen: zu viele Vorschriften, zu wenig Übersicht und oft Unsicherheit darüber, welche Pflichten konkret gelten. Genau hier setzt dieses Kompendium an. Es bündelt die zentralen Rechtsgrundlagen, zeigt ihre Bedeutung in der Praxis auf und liefert Beispiele aus dem Betriebsalltag, die den Unterschied zwischen „theoretischer Verpflichtung“ und „gelebtem Arbeitsschutz“ verdeutlichen.

Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten dauerhaft oder gelegentlich ein Fahrzeug zur Verfügung stellen, bleiben Halter und sind daher verpflichtet, die Führerscheine der Fahrer zu überprüfen. Unklar ist bislang, in welchen Abständen diese Kontrolle zu wiederholen ist. § 21 Straßenverkehrsgesetz (StVG) enthält dazu keine konkreten Vorgaben. Ein Gesetzentwurf des Bundesrates soll nun Rechtssicherheit schaffen. Lesen Sie hier, welche Neuerung geplant ist und was bis zum Inkrafttreten gilt.

Die REACH-Verordnung verpflichtet Unternehmen zur lückenlosen Dokumentation entlang der Lieferkette. Besonders bei SVHC-Stoffen sind die entsprechenden Nachweise von entscheidender Bedeutung. Wer REACH-konform handeln möchte, muss Informationen aktiv einholen, weitergeben und für die Behörden prüfbar dokumentieren. Lesen Sie hier, was jetzt zählt und wie Ihnen dies gelingt.

Die Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten, Risiken beim Umgang mit Gefahrstoffen zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Ob automatisierte Gefahrstofferkennung, optimierte Lagerverwaltung, KI-gestützte Risikoanalysen, Notfallmanagement oder die Verknüpfung von Gefahrstoffdatenbanken – KI-Systeme können Ihre Arbeit sicherer, effizienter und reaktionsfähiger machen.

Die REACH-Pflichten sind komplex, doch mit den richtigen ­Arbeitshilfen lassen sie sich sicher, effizient und nachvollziehbar im Betriebsalltag erfüllen. Checklisten, Prüftabellen und Dokumentationsvorlagen helfen Ihnen bei der Bewertung von SVHC-Stoffen, […]

Frage: „Ich habe gehört, dass Betriebe in letzter Zeit häufiger mit unangekündigten Besuchen der Aufsichtsbehörden rechnen müssen. Stimmt das – und wenn ja: Was passiert da genau? Und wie bereiten […]