Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist in vielen Betrieben schnell beschlossen. Wenn eine Gefährdung nicht vollständig beseitigt werden kann, lautet der Reflex häufig: „Dann führen wir PSA ein.“ Genau hier beginnt jedoch Ihre Aufgabe als beratende Fachkraft. PSA ist kein Ersatz für technische oder organisatorische Maßnahmen, sondern die letzte Barriere im STOP-Prinzip. Und jede PSA verändert die Arbeitssituation – teilweise erheblich. Dieser Beitrag zeigt, worauf Sie in der Gefährdungsbeurteilung achten sollten: bei der Auswahl, bei der Organisation und bei den neuen Gefährdungen, die durch die PSA selbst entstehen.

Der Winterwald wirkt ruhig und fast harmlos. Raureif liegt auf den Ästen, der Atem steht sichtbar in der Luft. Doch zwischen Motorsäge, Kraftstoffkanister und frisch geschlagenem Holz liegt ein Geruch, der warnt – Benzin. Was für viele zum selbstverständlichen Begleiter beim Brennholzschlagen gehört, ist ein gefährliches Stoffgemisch aus flüchtigen Kohlenwasserstoffen, das oft unterschätzt wird. Der folgende Praxisfall zeigt, warum gerade vermeintlich „natürliche“ Tätigkeiten ein hohes Gesundheitsrisiko bergen können.

Bei Gefahrstoffen sind klare Entscheidungen erforderlich. Nicht später, nicht nebenbei, sondern zum richtigen Zeitpunkt. Mithilfe der folgenden Tabelle können Verantwortlichkeiten, Prüfpunkte und Rechtsbezüge entlang des Gefahrstoff-Lebenszyklus strukturiert erfasst werden. Sie […]

Maler- und Lackierarbeiten gehören zu den klassischen Tätigkeiten mit Gefahrstoffexposition und werden dennoch häufig unterschätzt. Lösemittel, Sprühlacke, Abbeizmittel oder Holzschutzstoffe sind alltäglich und ihre Risiken scheinbar bekannt. Und genau darin liegt die Gefahr: Routine ersetzt systematische Ermittlung. Dieser Beitrag zeigt, warum das Gefahrstoffmanagement keine Abkürzungen erlaubt und welche Fehler in Malerbetrieben besonders häufig gemacht werden.

Betriebsanweisungen sind verbindliche schriftliche Anordnungen und Verhaltensregeln des Arbeitgebers, um die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten. Doch wenn sie ihren Zweck optimal erfüllen sollen, müssen Sie bei deren Erstellung einige bewährte Regeln beachten. Lesen Sie im Folgenden, welche das sind.

Frage: „Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) muss der Arbeitgeber die Beschäftigten ausreichend zur Arbeitssicherheit unterweisen. Da wir sehr viele Kollegen haben, ist der Zeitaufwand dafür entsprechend hoch. Mein Chef schlägt […]

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) kommt dem Gesetzgeber mit einer Entscheidung vom 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) zuvor. Nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019 (EuGH, Urteil vom 14.05.2019, Az. C-55/18) waren die jeweiligen Mitgliedstaaten, also auch der deutsche Gesetzgeber, verpflichtet, anhand einer gesetzlichen Regelung ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Der Referentenentwurf liegt schon seit dem Frühjahr des Jahres vor. In Kraft ist das Gesetz noch nicht, aber die Vorgaben aus dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind eindeutig und gelten ab sofort. Erfahren Sie hier das Wichtigste dazu.

Das Jahr 2026 war noch keine zwei Stunden alt, als sich im schweizerischen Crans-Montana (Kanton Wallis) eine Brandkatastrophe ereignete, bei der 40 Menschen starben und über 100 zum Teil schwer verletzt wurden. Der Brand in der Silvesternacht, der weltweit für Schlagzeilen sorgte, zählt zu den schlimmsten in der Geschichte der Schweiz. Noch am Neujahrstag und in den Tagen darauf tauchten immer mehr Videos im Internet auf, die den Brandausbruch dokumentieren sollten.

5:58 Uhr: Schichtwechsel im Klebe- und Vulkanisationsbereich. Der neue Mitarbeiter zieht einen Kanister mit lösungsmittelhaltigem Kaltkleber näher an seinen Arbeitsplatz. Ein stechender Geruch liegt in der Luft und zwei Kollegen klagen über Kopfschmerzen. Stillstand ist jedoch keine Option, denn der Produktionsdruck ist hoch. Abteilungsleiter Herr Schneider weiß: Technisch läuft alles, aber ist es auch sicher und rechtssicher?

In meiner Praxis als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gefahrstoffbeauftragter begegnen mir immer wieder dieselben Herausforderungen: zu viele Vorschriften, zu wenig Übersicht und oft Unsicherheit darüber, welche Pflichten konkret gelten. Genau hier setzt dieses Kompendium an. Es bündelt die zentralen Rechtsgrundlagen, zeigt ihre Bedeutung in der Praxis auf und liefert Beispiele aus dem Betriebsalltag, die den Unterschied zwischen „theoretischer Verpflichtung“ und „gelebtem Arbeitsschutz“ verdeutlichen.

In meiner Praxis als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gefahrstoffbeauftragter begegnen mir immer wieder dieselben Herausforderungen: zu viele Vorschriften, zu wenig Übersicht und oft Unsicherheit darüber, welche Pflichten konkret gelten. […]