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Enthalten in Gefahrstoffe aktuell
Gefährdungsbeurteilung „Fassadenstreichen mit Gerüst und Spritzauftrag“
Die folgende Gefährdungsbeurteilung fasst die wesentlichen Risiken beim Fassadenstreichen mit Gerüst und Spritzauftrag zusammen, nennt Schutzmaßnahmen und gibt Orientierung für sichere Arbeitsabläufe. Arbeitsort: Außenfassade, Gebäudehöhe ca. 18 m Arbeitsmittel: Fassadengerüst, […]
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
Druckfrisch: Aktuelle Änderungen der ­DGUV-Information 209-030 „Pressenprüfung“
Aus metallbearbeitenden Betrieben sind Pressen kaum wegzudenken. Eine wichtige Hilfestellung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zur sicheren Prüfung von Pressen ist die DGUV-Information 209-030. Sie richtet sich an Betreiber, Prüfer und Personen, die Pressen sicherheitstechnisch beurteilen.
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
Unfälle durch Störlichtbögen: Mit der richtigen Schutzkleidung die Folgen mindern
Störlichtbögen sind bei Arbeiten an elektrischen Anlagen nie ganz auszuschließen, denn nicht immer kann man hier den Strom einfach abstellen – z. B. bei öffentlichen Energieversorgungsnetzen. Zum Glück sind sie nicht sehr häufig. Oft tragen die Verunglückten jedoch schwerwiegende Verbrennungen davon – langwierige Heilbehandlungen und monatelange betriebliche Fehlzeiten sind die Folge. Mit der richtigen Schutzkleidung könnten viele dieser Unfälle glimpflicher ausgehen.
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
„Gibt es eine Lohnfortzahlung auch bei selbstverschuldeten Unfällen?“
Frage: „Als Sicherheitsfachkraft muss ich immer wieder beobachten, dass manche Mitarbeiter – meist aus Bequemlichkeit – ohne die vorgeschriebenen Schutzausrüstungen arbeiten. Neulich sagte mir ein Kollege sogar: ‚Was passiert denn schon, […]
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
Wann Hilfsdienste für einen Fremdbetrieb unter Versicherungsschutz stehen
Immer wieder kommt es vor, dass Beschäftigte einem Kollegen aus einem fremden Betrieb – z. B. auf einer gemeinsamen Baustelle – kurz helfen, damit dieser mit der Arbeit weitermachen kann. Wie aber steht es um den Versicherungsschutz, wenn der Helfer bei seiner Gefälligkeit verunglückt? Denn eigentlich gehört sie ja nicht zu seiner versicherten Tätigkeit.
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
„Darf der Arbeitgeber Arbeitsschutzunterweisungen als ‚Selbststudium‘ organisieren?“
Frage: „Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) muss der Arbeitgeber die Beschäftigten ausreichend zur Arbeitssicherheit unterweisen. Da wir sehr viele Kollegen haben, ist der Zeitaufwand dafür entsprechend hoch. Mein Chef schlägt […]
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell - Schweiz
Stromunfälle auf Baustellen: mehr Sicherheit durch Baustromverteiler mit FI-Schaltern
An einem mehrstöckigen Wohnhaus sind Beschäftigte eines Bauunternehmens dabei, die für den bevorstehenden Ausbau des Estrichs notwendigen Materialien mit einem Baugüteraufzug (Schrägaufzug) nach oben zu befördern. Plötzlich bemerken 2 von ihnen, wie ein Teammitglied auf dem Gerüst eigenartig herumzappelt. Dabei hält sich der 20-Jährige mit der einen Hand an der Stahlrohrrüstung und mit der anderen an der Zinkdachrinne fest – offenbar hat er einen elektrischen Stromschlag erlitten. Sie eilen ihm sofort zu Hilfe und zerren ihn zurück. Dabei erleiden auch sie einen Stromdurchfluss.
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Enthalten in Sicherheit im Betrieb
Mehr als höhenverstellbare Tische und Hebehilfen: Ergonomie als Gesamtkonzept
Noch immer wird Ergonomie oft auf die richtige Sitzhaltung am Bildschirm oder die Bereitstellung einer Hebehilfe reduziert. Doch Ergonomie umfasst weit mehr: Es geht um die gesamtheitliche, menschengerechte Gestaltung von Arbeit. Dazu gehört die passende Körperhaltung ebenso wie der Schutz vor Lärm, Hitze oder Stress. Ziel ist es, die Beschäftigten nicht zu zwingen, sich an die Arbeit anzupassen, sondern die Arbeit an den Bedürfnissen des Menschen zu orientieren. Die DGUV-Information 209-098 liefert hier einen praxistauglichen Leitfaden für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
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Enthalten in Sicherheit im Betrieb
Nicht nur Feuerlöscher: Wie DGUV V3 Brände verhindert
In Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und industriellen Anlagen ist der Brandschutz ein zentraler Bestandteil des Sicherheitskonzepts. Dabei denken viele zuerst an Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen oder Evakuierungspläne. Doch ein oft unterschätzter Baustein liegt im Bereich der elektrischen Betriebsmittel. Für diese gilt die DGUV-Vorschrift 3 (DGUV V3), die regelmäßige Prüfungen elektrischer Anlagen und Geräte vorschreibt. Was zunächst nach einer technischen Pflicht klingt, erweist sich bei genauerem Blick als essenzieller Teil des vorbeugenden Brandschutzes.
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Enthalten in Arbeitsschutz und Hygiene im Gesundheitswesen
Stromunfällen vorbeugen: Der E-Check ist auch für Ihre Medizinprodukte Pflicht
Als Gerätebeauftragte sind Sie für alle Geräte in Ihrer Praxis/Einrichtung verantwortlich – sowohl für medizinische als auch für nicht medizinische Geräte. Denn die Überprüfung nach der Unfallverhütungsvorschrift DGUV-Vorschrift 3, der sogenannte E-Check, betrifft auch Ihre Medizinprodukte. Die folgenden Tipps erleichtern es Ihnen, die gesetzlichen Vorschriften für den E-Check in Ihrer Praxis/Einrichtung umzusetzen.
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
Neuerungen in der DGUV-Regel 112-191 „Benutzung von Fuß- und Knieschutz“
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat die Regel 112-191 grundlegend überarbeitet. Die neue Ausgabe enthält praxisnahe Empfehlungen und klare Vorgaben zur Auswahl und sicheren Nutzung von Fuß- und Knieschutz. Neben allgemeinen Informationen zu Sicherheitsschuhen werden auch spezielle Themen wie orthopädischer Fußschutz berücksichtigt. Elf Anhänge dienen als zusätzliche Hilfen für die betriebliche Umsetzung.
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Enthalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell 
Was ist von den Vorsätzen für 2026 noch übrig? So helfen Sie Ihren Kollegen, dranzubleiben
Gehören Sie auch zu denjenigen, die mit guten Vorsätzen ins neue Jahr starten? Vieles von dem, was man sich vornimmt, zielt darauf ab, gesund zu bleiben oder leistungsfähiger zu werden. Wenn es gelingt, kommt das auch dem Arbeitgeber zugute. Erfahrungsgemäß lässt die Motivation nach einigen Wochen aber nach. Deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Ihre Kollegen bei ihren Vorhaben zu unterstützen. Welche Vorsätze für 2026 im Trend liegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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