Die kommenden Winterwochen werden die meisten von uns vorwiegend in geschlossenen Räumen verbringen. Damit wir uns drinnen – speziell am Arbeitsplatz – so richtig behaglich fühlen, müssen einige Bedingungen erfüllt sein.

Die Digitalisierung verändert auch die betriebsärztliche Betreuung. Mit der neuen DGUV-Information 250-012 erhalten Betriebsärzte einen praxisnahen Leitfaden zur Telemedizin. Für Sie als Sicherheitsfachkraft ist diese Veröffentlichung besonders relevant, denn Sie erfahren, welche Leistungen künftig auch über digitale Kommunikationswege erbracht werden können und wo Ihre Schnittstellen zur telemedizinischen Betreuung liegen.

Als Sicherheitsfachkraft tragen Sie eine zentrale Verantwortung für die Gestaltung sicherer und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen. Die neue Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) „Psychische Belastung im Berufsleben erkennen und Arbeit gut gestalten“ bietet Ihnen ein fundiertes und praxisnahes Instrument, um psychische Belastungen systematisch zu erfassen, zu bewerten und durch geeignete Maßnahmen zu beeinflussen. Grundlage sind die aktualisierten Normen DIN EN ISO 10075-1 und -2, die Ihnen eine klare Orientierung für Ihre Arbeit geben.

Ob als festangestellter Gefahrstoffbeauftragter oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit – die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem Betriebsarzt ist essenziell für ein sicheres Arbeitsumfeld. Mit der überarbeiteten DGUV-Vorschrift 2 wurden zentrale Aspekte der betrieblichen Betreuung neu geregelt. Ziel ist es, die Beratung praxisnäher, flexibler und wirksamer zu gestalten. Die wichtigsten Änderungen haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst.

Das Jahr 2026 bringt frischen Wind in den Arbeitsschutz. Viele Neuerungen stammen aus Brüssel und zielen darauf ab, den Arbeitsschutz flexibler und effizienter zu machen. Sie betreffen vor allem Arbeitszeiten, die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung sowie digitale Prozesse. Die Änderungen gelten größtenteils ab 1.1.2026. Lesen Sie hier die Highlights im neuen Arbeitsschutzjahr, um jetzt Ihre Arbeitszeitsysteme und arbeitsmedizinischen Betreuungspläne anzupassen.​

Jede vierte Person in der Schweiz leidet an einer oder mehreren chronischen Krankheiten wie Diabetes, Krebs, Herz-Kreislauf- oder chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen (CED). Ein Fünftel der Betroffenen wird regelmässig medizinisch betreut. Unabhängig vom Lebensalter sind viele chronisch Erkrankte arbeitsfähig und möchten aktiv am Erwerbsleben teilnehmen. Mit allfällig kleinen Anpassungen können Unternehmen diese Schaffenden unterstützen und integrieren.

Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und weiteren Spezialvorschriften ist eine der tragenden Säulen des betrieblichen Arbeitsschutzes. Daher prüfen die zuständigen Arbeitsschutzbehörden diese bei ihren Betriebsrevisionen besonders penibel. Erfahren Sie hier, wie die Prüfungen ablaufen und was Sie unternehmen sollten, damit Ihre Gefährdungsbeurteilungen auch vor den kritischen Augen der Prüfer bestehen.

Ob Isolieröle, Epoxidharze oder Kühlmittel: Viele Gefahrstoffe im Transformatorenbau unterliegen seit Kurzem verschärften Anforderungen. Neue Grenzwerte, Pflichten zur Substitution und strengere Dokumentationsvorgaben stellen Betriebe vor neue Herausforderungen. Erfahren Sie, was jetzt wichtig ist und wie Sie vorausschauend handeln.

Erfreulicherweise ist die Zahl der gemeldeten berufsbedingten Erkrankungen durch Hepatitis in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen. Beugen Sie also effektiv vor, damit auch Ihre Beschäftigten in Ihrer Einrichtung oder Praxis weiterhin geschützt sind.

Wie jedes Jahr werden auch in diesem Herbst und Winter wieder zahlreiche Menschen mit einer Grippeinfektion (Influenza) zu kämpfen haben. Das führt zu massenweisen Krankheitsausfällen, von denen viele Betriebe stark betroffen sind. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie eine betriebliche Grippeschutzimpfung auf die Beine stellen, um krankheitsbedingten Ausfällen entgegenzuwirken.

Fachpersonen für Gefahrstoffe und Chemikalien aufgemerkt: Wer reiselustig und wissenshungrig ist, sollte sich nach Kassel begeben, um dort am 30.09.2025 an einer Fortbildung zum Thema „Gefahrstoffe“ teilzunehmen. Veranstalter ist die deutsche Berufsgenossenschaft Rohstoffe und Chemische Industrie (BG RCI). Dies ist vielleicht auch für Sie eine Gelegenheit, sich mit auch in der Schweiz praxisrelevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen, sich über neue Anforderungen zu informieren und den Austausch mit Fachleuten zu suchen.

Mobbing ist mehr als ein soziales Problem – es betrifft die Gesundheit Ihrer Beschäftigten und kann sich unmittelbar auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirken. Eine neue, vom deutschen Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) beauftragte Studie liefert aktuelle Daten und konkrete Empfehlungen zur Prävention.