Neue Hygienevorgaben, digitale Tools, rechtliche Änderungen: Wer im Gesundheitswesen arbeitet, muss eine Vielzahl an Pflichtschulungen absolvieren. Doch welche sind vorgeschrieben, welche müssen in Präsenz stattfinden – und wie lässt sich das alles in den Arbeitsalltag integrieren?

5 Details zum Prüfen, bevor Sie Erste Hilfe anwenden Das W-Fragen-Prinzip Schritte bei einem Notfall Wiederbelebung

5 Details zum Prüfen, bevor Sie Erste Hilfe anwenden Das W-Fragen-Prinzip Schritte bei einem Notfall Wiederbelebung

In einer Extremsituation kann sogar vergessen werden, welche 5 W-Fragen bei einem Notruf zu beantworten sind. Daher ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter regelmäßig zu unterweisen und Poster mit den wichtigsten Infos aufzuhängen.

Dieser Leitfaden unterstützt Sie bei der Vorbereitung und Durchführung der Erste-Hilfe-Unterweisung. Sehen Sie sich dazu die Muster-Unterweisung zu diesem Thema an.

Prüfen Sie, ob Ihre Mitarbeiter die Inhalte der Unterweisung verstanden haben. Oder Sie integrieren den Test in Ihre Unterweisung, um das Format etwas aufzulockern.

Nutzen Sie diesen Unterweisungsnachweis für Ihre rechtssichere Dokumentation.

Muster-Unterweisung zum Ergänzen oder auch für den direkten Einsatz.

In einem Grossbetrieb der Backwarenindustrie kam es zu einem schweren Arbeitsunfall in der Teigvorbereitung. Auslöser war die eingeschränkte Sicht eines Beschäftigten beim innerbetrieblichen Transport von aufgebeigten Teiglingsbehältern mit einer elektrischen Hubameise (Niederhubwagen) – verbunden mit mangelnder Absprache im Team. Gerade Sie als SiBe wissen, wie entscheidend klare Sichtverhältnisse und abgestimmte Abläufe für die Arbeitssicherheit sind.

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnungen verschleissen mit der Zeit: Schilder verblassen oder werden beschädigt, die Leuchtdauer nachleuchtender Sicherheitszeichen lässt allmählich nach. Mit zunehmender Einsatzzeit steigt somit die Gefahr, dass die Kennzeichnung im Notfall unwirksam wird.

Wenn von einer Alarmierungssoftware die Rede ist, denken die meisten zunächst an klassische Anwendungsfälle wie die Alarmierung des Krisenstabs, die Einberufung von Notfallteams oder die Benachrichtigung der Belegschaft bei einem kritischen Ereignis. Moderne Alarmierungslösungen können jedoch noch viel mehr. In diesem Beitrag erfahren Sie anhand von fünf Nutzungsbeispielen, warum es sich lohnt, in Alarmierungssysteme zu investieren.

Damit Beschäftigte bei einem Arbeitsunfall schnellstmöglich Erste Hilfe erhalten können, muss der Arbeitgeber die notwendigen Materialien dort bereithalten, wo sie gebraucht werden könnten. Welche Erste-Hilfe-Einrichtung wo erforderlich ist, ist in der Gefährdungsbeurteilung zu klären. Doch es reicht nicht, einmalig Standorte festzulegen. Wie wichtig es ist, zusätzlich einen Prozess zu implementieren, der eine regelmäßige Prüfung und Wartung der Notfalleinrichtungen vorsieht, zeigt ein Fall aus einem mittelständischen Betrieb.