Rund 68 % der Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifas) sehen ihr Unternehmen beim Thema Sicherheitskultur gut aufgestellt. Gleichzeitig schätzt etwa ein Drittel der Befragten die Sicherheitskultur lediglich als gering bis mittel ausgeprägt ein. Das geht aus einer im Februar 2026 durchgeführten Civey-Umfrage unter 1.000 Sifas im Auftrag von TÜV Rheinland hervor. Mehr über die weiteren Ergebnisse erfahren Sie in diesem Beitrag.

E-Scooter finden zunehmend auch in Betrieben Einsatz. Doch wie hoch ist die Belastung durch Vibrationen? Messungen der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) lieferten überraschende Ergebnisse: In bestimmten Situationen werden gesetzliche Grenzwerte schnell erreicht. Das wirft Fragen zum Arbeitsschutz auf. Der Experte der BGHW, Sebastian Gedak, hält E-Scooter für den regelmäßigen betrieblichen Einsatz nur eingeschränkt geeignet. Warum, erfahren Sie hier.

Lärm macht krank, verringert die Konzentration und erhöht das Unfallrisiko. In Deutschland war 2024 laut Statistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) mit fast 9´000 Fällen jede dritte neu anerkannte Berufskrankheit Lärmschwerhörigkeit. Der Prozentsatz in der Schweiz ist allfällig sehr ähnlich. Nutzen Sie den International Noise Awareness Day am 29. April, um den betrieblichen Umgang mit Lärm zu fokussieren und die Lärmbelastung durch Technik, Organisation und persönlichen Schutz zu minimieren.

Lärm macht krank, mindert die Konzentration und erhöht das Unfallrisiko. Die DGUV-Statistik für 2024 weist aus: Mit fast 9.000 Fällen entfiel jede dritte neu anerkannte Berufskrankheit auf Lärmschwerhörigkeit. Nutzen Sie den International Noise Awareness Day am 29. April, um den betrieblichen Umgang mit Lärm bewusst in den Blick zu nehmen. Denn in vielen Fällen ist es möglich, die Lärmbelastung in den Griff zu bekommen, wenn Technik, Organisation und persönlicher Schutz zusammenwirken.

Noch immer wird Ergonomie oft auf die richtige Sitzhaltung am Bildschirm oder die Bereitstellung einer Hebehilfe reduziert. Doch Ergonomie umfasst weit mehr: Es geht um die gesamtheitliche, menschengerechte Gestaltung von Arbeit. Dazu gehört die passende Körperhaltung ebenso wie der Schutz vor Lärm, Hitze oder Stress. Ziel ist es, die Beschäftigten nicht zu zwingen, sich an die Arbeit anzupassen, sondern die Arbeit an den Bedürfnissen des Menschen zu orientieren. Die DGUV-Information 209-098 liefert hier einen praxistauglichen Leitfaden für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und weiteren Spezialvorschriften ist eine der tragenden Säulen des betrieblichen Arbeitsschutzes. Daher prüfen die zuständigen Arbeitsschutzbehörden diese bei ihren Betriebsrevisionen besonders penibel. Erfahren Sie hier, wie die Prüfungen ablaufen und was Sie unternehmen sollten, damit Ihre Gefährdungsbeurteilungen auch vor den kritischen Augen der Prüfer bestehen.

Frage: „Ein Kollege in unserer Schweißerei lehnt das Tragen der vorgeschriebenen Gehörschutzstöpsel ab, weil er davon Entzündungen im Gehörgang bekommt. Kapselgehörschützer sind für ihn ungeeignet, da er bei der Arbeit […]

Ist Ihre Einrichtung oder Praxis auch etwas in die Jahre gekommen und bedarf einer Renovierung? Oder wird eine Erweiterung der Kapazitäten geplant? Egal aus welchem Anlass auch immer: In Einrichtungen oder Praxen des Gesundheitswesens wird öfter mal umgebaut oder renoviert. Dies kann neben Beeinträchtigungen durch Lärm und Schmutz auch die Sicherheit Ihrer Beschäftigten, Patienten und Bewohner gefährden. Aus diesem Grund haben wir hier für Sie einige hilfreiche Tipps zur Sicherheit bei Umbau- und Renovierungsarbeiten zusammengestellt.

Seit Jahren steigt die Anzahl der angezeigten lärmverursachten Berufskrankheiten kontinuierlich. Der Grund dafür: Lärmschwerhörigkeit entsteht schleichend. Daher begeben sich Beschäftigte oft sorglos in Gefahr. Ist das Gehör jedoch geschädigt, gibt es kein Zurück mehr und die Lebensqualität sinkt deutlich. Auch wenn besonders die Industrie bereits viel in lärmmindernde Maßnahmen investiert hat, sind nach wie vor viele Tätigkeiten lärmbelastet. Hinzu kommt, dass Lärm heute allgegenwärtig ist – auch in der Freizeit. Der Schutz des Gehörs ist deshalb eine Aufgabe für Arbeitgebende und Beschäftigte.

Seit Jahren steigt die Anzahl der angezeigten lärmverursachten Berufskrankheiten kontinuierlich. Der Grund dafür: Lärmschwerhörigkeit entsteht schleichend. Daher begeben sich Beschäftigte oft sorglos in Gefahr. Ist das Gehör jedoch geschädigt, gibt es kein Zurück mehr und die Lebensqualität sinkt deutlich. Auch wenn besonders die Industrie bereits viel in lärmmindernde Maßnahmen investiert hat, sind nach wie vor viele Tätigkeiten lärmbelastet. Hinzu kommt, dass Lärm heute allgegenwärtig ist – auch in der Freizeit. Der Schutz des Gehörs ist deshalb eine Aufgabe für Arbeitgebende UND Beschäftigte.