Frage: „In unserem Betrieb stellen wir Hautschutz-, Hautreinigungs- und Hautpflegemittel über einen Hautschutzplan zur Verfügung. Trotzdem bringen einige Beschäftigte – häufig Kolleginnen – eigene Produkte mit, weil sie die bereitgestellten […]

Frage: „Wir wollen unsere Erste-Hilfe-Möglichkeiten aufstocken und in verschiedenen Bereichen Augenspülflaschen bereitstellen. Welche Anforderungen müssen diese erfüllen und was ist bei Auswahl und Einsatz zu beachten?“ Antwort: Grundlage für die […]

Frage: „Ein Kollege ist bereits mehrmals durch eine Alkoholfahne aufgefallen, doch die zuständige Führungskraft hat bislang nie reagiert. Was ist in dieser Situation konkret zu tun – und was besser […]

Frage: „Unsere Mitarbeitenden in der Produktion, gerade an den Spritzgussmaschinen, beklagen sich immer wieder über Schmerzen in den Füssen, geschwollene Beine oder Rückenbeschwerden. Eigentlich ist das Thema seit Jahren präsent, […]

Frage: „Wir haben die Gefährdungsbeurteilung erstellt. Müssen wir sie den Mitarbeitern zur Verfügung stellen?“ Antwort: Die Beschäftigten müssen die für sie wichtigen Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung kennen, aber nicht die Dokumentation […]

Frage: „Wir sind eine Werbeagentur mit 12 Mitarbeitern. Genügt es, wenn wir die aushangpflichtigen Vorschriften zugänglich machen und die Vorgaben für einen sicheren Arbeitsplatz erfüllen, oder benötigen wir eine interne […]

Frage: „In unserem Unternehmen müssen regelmäßig verschiedene Beauftragte bestellt werden. Die Pflichtvorgaben für die diversen Beauftragungsformen sind jedoch sehr unterschiedlich, von streng bis wenig reguliert. Welche grundlegenden Punkte sollten wir […]

Frage: „Gesetzlich müssen Toiletten und Duschen nach Geschlechtern getrennt sein. Abweichungen sind möglich, wenn eine getrennte Nutzung organisatorisch sichergestellt wird. Unser Mitgliedsunternehmen beschäftigt neun Gärtner und bald eine Gärtnerin. Die […]

Frage: „Unser Lernender ist im zweiten Ausbildungsjahr zum Chemielaboranten. Muss der Ausbilder bei Tätigkeiten im Labor, wie dem Fertigstellen einer Messreihe, ständig dabei sein oder reicht es, wenn er nebenan […]

Frage: „Unser langjähriger Hausmeister geht im Oktober in Rente, möchte danach aber stundenweise weiterhin seinen Job ausüben. Darf er in dem fortgeschrittenen Alter überhaupt noch auf Leitern arbeiten?“ Dr. Robert […]

Leserfrage: „In einer unserer Niederlassungen kam die Frage auf, ob ein Beschäftigter, der nachts Rufbereitschaft hat, im Rahmen eines Einsatzes beispielsweise allein das Gefahrstofflager betreten darf. Der Hintergrund: Bei einem […]

Leserfrage: „Ein Mitarbeiter hat uns darum gebeten, die vollständige Gefährdungsbeurteilung für seinen Arbeitsplatz einsehen zu dürfen. Er begründet dies damit, dass er sich ein genaueres Bild über die von uns […]