Gesetze und Verordnungen

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Explosionen in Unternehmen sind eine tragische Angelegenheit. Doch mit einem betrieblichen Explosionsschutz und den damit verbunden Maßnahmen lässt sich …

Die Hauptaufgaben des Betriebsrates ist die Vertretung der Interessen seiner Arbeitnehmer-Kollegen gegenüber dem Chef oder Arbeitgebers. Laut …

Das Arbeitsumfeld und die Arbeitsstätten verändern sich rasant: Die fortschreitende Digitalisierung, der Einsatz neuer technischer Geräte und …

Die neue Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) hat es in sich. Denn die Verordnung legt unter anderem einen klaren Fokus auf den sicheren Umgang mit …

Fahrerlose Transportsysteme (FTS) setzen sich in der Logistik immer mehr durch. Eine VDI-Richtlinie liefert die Grundlage zu einem sicheren und …

Im Straßenverkehr (gemäß StVO) gelten viele Vorschriften, die wir mehr oder weniger klaglos akzeptieren, von der Pflicht zur regelmäßigen Hauptuntersuchung …

Der Gesetzgeber schreibt in Deutschland bestimmte Pausen für Arbeitnehmer vor, die der Arbeitgeber gewähren und deren Einhaltung er kontrollieren soll. In …

Der Sinn des Arbeitsschutzrechts ist klar: Es regelt den Schutz aller Beschäftigten. Die Vorschriften können in der Praxis nur dann ihre Wirkung entfalten, …

Die Unfallverhütung ist im Unternehmen ein wichtiges Thema. Aus diesem Grund wurden die DGUV Vorschriften erlassen. Was Sie anhand dieser Vorschriften …

Frage aus der Praxis: Ich kenne den Ablauf nach Erstellen von Gerüsten von meinem früheren Arbeitgeber so, dass die Gerüstbaufirma einen Freigabeschein am …

Die Gestaltung von Arbeitszeiten ist nicht nur eine Frage für Tarifverhandlungen, sondern auch für den Arbeitsschutz. Dies macht die im Februar 2018 …

Laut Nichtraucherschutzgesetz und ArbStättV müssen Unternehmen dafür sorgen, dass Arbeitnehmer im Büro, in der Werkstatt oder an anderen Arbeitsplätzen vor …

Unfälle wie in diesem Beispiel sind eine Katastrophe für Menschen und Umwelt. Gleichzeitig machen Sie die Wichtigkeit der Störfallverordnung deutlich, die …

Bei der Beschäftigung von Jugendlichen trifft den Arbeitgeber eine besondere Sorgfaltspflicht. Die wichtigsten Regelungen zu Beschäftigungsbeschränkungen …

Aus dem Arbeitssicherheits- und dem Arbeitsschutzgesetz (ASiG, ArbSchG) ergibt sich, dass Sie der Schicht- und Nachtarbeit besondere Aufmerksamkeit widmen …

Als Arbeitgeber müssen Sie auch eine Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeitsplätze durchführen. Die Anforderungen hierfür werden durch die …

Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten ist gelebter Arbeitsschutz. Das gilt gerade auch für Kraftfahrer. Der Beitrag sorgt für einen schnellen Überblick …

Wintersportler und Kinder sind vom ersten Schneefall begeistert, für Grundstücksbesitzer ist der Wintereinbruch allerdings mit viel Arbeit verbunden. Denn …