Damit insbesondere junge Menschen psychisch stark in die Zukunft blicken können, braucht es nicht nur Zuversicht, Resilienz und Flexibilität, sondern vor allem eine breite Aufklärung sowie nachhaltige Maßnahmen zur Prävention psychischer Erkrankungen. Vom 10. bis 20. Oktober 2025 findet bundesweit die Woche der Seelischen Gesundheit statt. Lesen Sie hier, wie Sie Ihre Kollegen für dieses Thema sensibilisieren können.

Die Beschäftigten der sogenannten Gen Z, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden, machen rund ein Fünftel der 43 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland aus. Betriebe sind zunehmend auf sie angewiesen. Laut dem neuen DAK-Gesundheitsreport 2025 „Gen Z in der Arbeitswelt“ leidet besonders diese junge Beschäftigtengruppe im Arbeitsalltag unter Generationenkonflikten. Hier ein Auszug der Befragungsergebnisse.

Wer un­mit­tel­bar vor der Fahrt zur Ar­beit die Au­to­fens­ter rei­nigt, weil sie wegen schlech­ten Wet­ters dre­ckig ge­wor­den sind, ist bei einem Sturz un­fall­ver­si­chert. Das Sozialgericht (SG) Hamburg gab in einem Urteil vom 20.6.2025 einem Bäcker recht, dessen Unfallversicherung den Versicherungsschutz zunächst ablehnte. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr zum Unfallhergang und wie die Hamburger Richter ihr Urteil begründeten (Az. S 40 U 140/23 D).

Baustellen sind besonders gefährliche Arbeitsumgebungen mit Risiken wie Abstürzen, herabfallenden Gegenständen, elektrischen Gefahren oder unzureichender Sicherheitsausrüstung. Durch Vor-Ort-Begehungen können potenzielle Gefahren frühzeitig erkannt und Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen ergriffen werden. Der in diesem Beitrag geschilderte Unfall hätte so vermutlich verhindert werden können.

Ein 51-jähriger Lagermitarbeiter half seinem Kollegen, drei übereinander gestapelte Paletten mit einem Gesamtgewicht von rund 1,8 t auf einem 4-rädrigen Transportwagen zu verschieben. Die Besonderheit bei diesem Transport: Auf engem Terrain musste im Fußboden eine ca. 10 cm breite, mit Holzbalken ausgelegte Dehnungsfuge überquert werden. Lesen Sie nachfolgend, wie es dabei zu dem tragischen Unfall kam und welche Konsequenzen der Arbeitgeber daraus zog.

Viele Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen resultieren aus mangelnder Kommunikation. In Betrieben ist meist wenig Zeit für das Thema Arbeitsschutz. Hinzu kommt, dass sich Sibe oft schwertun, Problemgespräche zu führen – erst recht mit Azubis. Geht es Ihnen auch so? In diesem Beitrag erhalten Sie Tipps und konkrete Beispiele, wie Sie mit gezielten Fragen selbst schwierige Gespräche meistern und gemeinsam Lösungen finden.Viele Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen resultieren aus mangelnder Kommunikation. In Betrieben ist meist wenig Zeit für das Thema Arbeitsschutz. Hinzu kommt, dass sich Sibe oft schwertun, Problemgespräche zu führen – erst recht mit Azubis. Geht es Ihnen auch so? In diesem Beitrag erhalten Sie Tipps und konkrete Beispiele, wie Sie mit gezielten Fragen selbst schwierige Gespräche meistern und gemeinsam Lösungen finden.

Frage: „Leider lässt es sich nicht vermeiden, dass in unserer Produktionshalle demnächst größere Umbauten (Abbruch, neue Elektronik, Malerarbeiten etc.) bei laufendem Betrieb stattfinden müssen. Haben Sie ein paar Tipps, wie […]

Frage: „Unser bisheriger Sibe hat kürzlich das Unternehmen verlassen. Jetzt ist aufgefallen, dass die ausgehängten Gesetze nicht mehr auf dem neuesten Stand sind. Anscheinend hat er die Aushänge schon längere […]

Wenn von einer Alarmierungssoftware die Rede ist, denken die meisten zunächst an klassische Anwendungsfälle wie die Alarmierung des Krisenstabs, die Einberufung von Notfallteams oder die Benachrichtigung der Belegschaft bei einem kritischen Ereignis. Moderne Alarmierungslösungen können jedoch noch viel mehr. In diesem Beitrag erfahren Sie anhand von fünf Nutzungsbeispielen, warum es sich lohnt, in Alarmierungssysteme zu investieren.