Die Gefährdungen, die sich bei der Büroarbeit ergeben, wirken sich fast immer erst nach längerer Zeit aus. Ursächlich dafür sind geringfügige einseitige Belastungen, die sich dann im Laufe der Zeit zu Überlastungen ausweiten. Oft reicht ein kurzzeitiges Durchbrechen dieser Wirkung, um die langfristigen Folgen zu verhindern. Dazu gibt es einfache Übungen, die Sie Ihren Teilnehmenden in der Unterweisung beibringen können. Praktische Übungen haben zusätzlich den großen Vorteil, dass sich die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmenden steigert.

Eis und Schnee hinterlassen nicht nur auf Straßen und Parkplätzen Schlaglöcher, die Jahr für Jahr repariert werden müssen. Auch Außentreppen aus Beton werden im Winter besonders stark in Mitleidenschaft gezogen. Hat die Oberfläche einer Treppe einmal einen Riss, geht es sehr schnell: Wasser dringt ein, es friert und dehnt sich dabei aus. Die Folgen: An der Trittkante der Stufen platzt Beton ab. Lesen Sie hier, wie Sie Ihre Kollegen vor Unfällen an beschädigten Treppenstufen schützen.

Die Messtechnik bildet das Rückgrat für eine fundierte Sicherheits- und Gesundheitsstrategie am Arbeitsplatz. Sie dient nicht nur der Erfassung von Belastungen, sondern auch der aktiven Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsbedingungen. An einem Arbeitsplatz sind oft nicht alle Risiken sichtbar oder unmittelbar spürbar. Genau hier setzt die Messtechnik an und hilft Ihnen, Unsichtbares messbar zu machen.

Checkliste: Sichtkontrolle von Brandschutztüren Lesen Sie, wie Sie Kontrollen durchführen und Ihre Ergebnisse transparent dokumentieren.

Manchmal geht es ganz schnell: Es schneit und auf einmal ist Winter. Gerade wenn der Wintereinbruch völlig unerwartet kommt, kann er auch im Brandschutz schnell für Probleme sorgen. Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob in Ihrem Unternehmen der Brandschutz auch im Winter sichergestellt ist? Ich hoffe, Sie können hier mit einem klaren Ja antworten!

Wie können Sie die ermittelten Gefährdungen beseitigen oder auf ein akzeptables Maß reduzieren? Diese Frage ist der zentrale Kern unserer Arbeit im Arbeitsschutz. Doch wie effektiv sich eine Maßnahme auf ein Risiko auswirkt, hängt vor allem davon ab, an welcher Stelle der Gefährdungsausbreitung sie wirkt. Und genau darauf basiert die STOP-Hierarchie, die wohl die wichtigste Strategie im Arbeitsschutz repräsentiert.

Die meisten von uns kennen das nur zu gut: Plötzlich klingelt das Telefon und wir müssen schnell auf einen Notfall reagieren. Doch wie gehen Sie vor, wenn unvorhergesehene Umstände den normalen Arbeitsablauf im Unternehmen beeinträchtigen und auch die Brandschutzmaßnahmen schnell an die aktuelle Lage angepasst werden müssen?

… dass es bei der Auswahl von Feuerlöschern außer der Brandklasse und der Löschleistung noch ein weiteres entscheidendes Kriterium gibt?

Gerade die Lagerbereiche in Unternehmen sind oft die Orte, die dem Brandschützer bei der Begehung die Haare zu Berge stehen lassen. Denn einerseits beherbergt das Lager oft erhebliche Brandlasten. Andererseits lassen Mitarbeiter in dem Bemühen, möglichst viel unterzubringen, Sicherheit und Brandschutz völlig außer Acht.

Jedes Jahr stehen sie auf dem Plan, die Unterweisungen im Brandschutz für die Mitarbeiter eines Unternehmens. Was für den einen eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag ist, ist für den anderen ein unnötiges Übel. Letztendlich dienen die Unterweisungen jedoch dazu, alle Mitarbeiter des Unternehmens in Sachen Brandschutz sowohl fit zu machen als auch fit zu halten und so den gleichen Wissensstand bei allen Kollegen sicherzustellen. Allerdings ist es von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, wie die jährliche Unterweisung erfolgt. Im folgenden Beitrag stelle ich Ihnen 3 bewährte Arten der Unterweisung vor und mache dabei auch auf mögliche Probleme, die sich in der Praxis ergeben können, aufmerksam.