Praxishilfe: Checkliste - Arbeitssicherheit - Gesundheitsschutz - Jahresende
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Mission Accomplished? Das Jahresende naht!!
Svenja Dammasch
Nur noch ein Monat – dann ist 2025 Geschichte. Und wie jedes Jahr stellen sich SiBe und Führungskräfte die Frage: Was steht noch auf der Agenda, was ist noch umzusetzen – und was kann allfällig gebodigt werden? Unsere Checkliste hilft Ihnen beim Schlussspurt, um mit einer weissen Weste punkto Sicherheits- und Schutzthemen gelassen in das neue Jahr 2026 starten zu können.
In vielen Unternehmen wird der Dezember zur stressigen To-do-Aufholjagd, bei der einiges untergeht: letzte Instruktionen, noch ausstehende Massnahmen und das Aufstellen einer Agenda von Schutz- und Sicherheitsthemen für das neue Jahr. Dabei lohnt es sich, jetzt bewusst innezuhalten – nicht um zu bremsen, sondern um gezielt und strukturiert die letzten Meter zu meistern.
5 Tipps für Ihren Jahresendspurt
- Blocken Sie sich 2 h für eine Bestandsaufnahme.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über erreichte Ziele und offene Punkte auf der Agenda. Die Checkliste auf dieser Seite hilft Ihnen, noch ausstehende Arbeiten zu erkennen und dann so viele Aufgaben wie möglich abzuschliessen, ohne die eigenen Ressourcen aus dem Blick zu verlieren. Dieses strukturierte Vorgehen bringt mehr als 10 spontane Hauruck-Aktionen.
- Sortieren Sie die To-Dos nach Wirkung, nicht nach Aufwand.
Mit welchen noch offenen Punkten auf der Agenda sind Jahresziele verbunden? Welche noch ausstehenden Massnahmen sichern die grössten Risiken ab? Was den meisten Nutzen verspricht, kommt zuerst – nicht das, was am einfachsten ist. Qualität schlägt Quantität.
- Entdecken Sie verborgene Ressourcen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind Teamarbeit. Fragen Sie: Wer hat allfällig noch Kapazitäten, kann (und will) mithelfen? Versuchen Sie, offene Aufgaben sinnvoll zu delegieren und auf mehreren Schultern zu verteilen.
- Feiern Sie Erfolge punkto Schutz und Sicherheit!
Machen Sie sich und anderen bewusst, was sie 2025 alles miteinander erreicht haben. Ob durch Lob beim Meeting, einen Apéro für das Team oder ein „Danke“ per Mail – erreichte Ziele sichtbar zu machen stellt gut auf, motiviert und setzt Ressourcen für das neue Jahr frei.
- Machen Sie sich (und anderen) ein Sicherheitsgeschenk.
Eine gute Agenda für das Jahr 2026, ein kleiner Online-Kurs oder eine neue Vorlage oder App, die Arbeit spart – Sie wissen am besten, was Ihnen den erfolgreichen Start ins neue Jahr erleichtert und motiviert.
