Skills-Training

2 Methoden, wie Sie Fehlinformationen in der Unterweisung aufgreifen

Fehl- und Desinformationen begegnen Beschäftigten heute überall und können zu folgenschweren Fehlentscheidungen führen. Doch statt nur zu warnen, können Sie gefährliche Videos oder Tipps gezielt in Ihre Unterweisung einbauen. Diese zwei Methoden zeigen, wie das gelingt: informativ, interaktiv und nachhaltig.
Werner Böcker

Werner Böcker

15.08.2025 · 3 Min Lesezeit

Methode 1: „Stop and Reflect“ – Videos nicht nur zeigen, sondern auch hinterfragen lassen

Diese Methode eignet sich ideal, um einen spektakulären Einstieg in Ihre Unterweisung zu gestalten. Sie greifen ein reales Beispiel auf – z. B. ein Netzvideo, in dem eine CD in einen Winkelschleifer eingespannt wird – und lassen Ihre Teilnehmenden selbst aktiv werden. Sie finden auf YouTube leider sehr viele Videos, in denen gegen den Arbeitsschutz verstoßen wird.

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