3 magische Tricks für ein besseres Miteinander mit praktischen Übungen für die Unterweisung

Ein gutes Miteinander ist mehr als nur „Nice-to-have“. Die Stimmung im Team – unter den Beschäftigten ebenso wie zwischen Team und Führungskraft – wirkt wie ein Barometer für das Stressempfinden. Wo Vertrauen herrscht, lassen sich selbst Krisen besser meistern. Wo es knirscht, sinkt die Leistungsfähigkeit und der Krankenstand steigt. Zum Glück gibt es drei fast magische Kniffe, die Sand aus dem Getriebe holen und die Zusammenarbeit stärken.