Zahl der Woche

50 % – nur jeder Zweite erhält das BEM-Angebot, das ihm zusteht

Rund 20 Jahre nach Einführung des BEM meldet die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), dass nur etwa jeder zweite Beschäftigte, dem ein BEM rechtlich zusteht, auch tatsächlich ein Angebot vom Arbeitgeber erhält. Die andere Hälfte? Geht leer aus – und mit ihr gehen wertvolle Chancen verloren. Brechen Sie in der Unterweisung von Führungskräften und Personalverantwortlichen eine Lanze für das BEM und räumen Sie Fehleinschätzungen aus.
Svenja Dammasch

Svenja Dammasch

22.09.2025 · 1 Min Lesezeit

Das BEM ist ein zentrales Instrument, um krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu senken, erkrankten Beschäftigten eine Perspektive zu geben und letztlich dem Verlust von Fachkräften entgegenzuwirken. Gerade in Zeiten von Personalmangel und alternder Belegschaften ist das BEM eine Investition in die Zukunft.

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