Idealerweise verfügen alle Arbeitsplätze und Räume in Ihrer Einrichtung über ausreichend natürliches Tageslicht. Durch große Fenster, lichtdurchlässige Türen und den Einsatz von Oberlichtern sollte genügend Tageslicht in der Einrichtung vorhanden sein. Gerade bei Arbeitsplätzen mit wenig Sonnenlicht zeigt sich jedoch, dass zusätzliche Lichtquellen notwendig sind, insbesondere bei Tätigkeiten mit hohen Sehanforderungen. Mit den folgenden Maßnahmen können Sie die Beleuchtung in Ihrer Einrichtung verbessern.
Schaffen Sie ein optimales Beleuchtungsniveau
An vielen Arbeitsplätzen besteht eine entweder zu schwache oder eine zu helle, blendende Beleuchtungsstärke. Oberste Regel in diesem Zusammenhang ist demnach, die Beleuchtung an die Arbeitsaufgabe und das Sehvermögen anzupassen. Gerade in Behandlungsräumen, bei Bildschirmarbeitsplätzen und lesenden Tätigkeiten ist eine höhere Beleuchtungsstärke notwendig. Wechseln also die Aufgaben an einem Arbeitsplatz, sollte auch die Beleuchtung anpassbar sein. Beachten Sie dabei auch, dass bei den Beschäftigten ein jeweils individuelles Sehvermögen vorliegt. Deshalb sollten Ihre Beschäftigten Einfluss auf die Beleuchtungsstärke nehmen können u. a. durch Dimmer oder getrennt nutzbare Leuchtquellen.
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