Denn für die Beschäftigung von Jugendlichen gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Es beinhaltet alle Anforderungen zur Beschäftigung von Personen, die noch nicht 18 Jahre alt sind.
Arbeitszeit von Jugendlichen
Jugendliche dürfen täglich nicht mehr als acht Stunden und wöchentlich nicht mehr als 40 Stunden arbeiten.
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