Seit die Digitalisierung Einzug in den Arbeitsalltag gehalten hat, wird die Frage diskutiert, ob ältere Mitarbeitende bei der Nutzung neuer Technologien überhaupt noch mithalten können. Eine aktuelle Studie aus Deutschland hat dazu ein pointiertes Statement parat: „Auffallend ist hier, dass die Frage schon seit etwa 30 Jahren mit ähnlichen Vorzeichen diskutiert wird – obwohl die Älteren von 1994 sich in ihrer ,digitalen Laufbahn‘ ganz wesentlich von den Älteren des Jahres 2024 unterscheiden dürften. Dies wird aber in der Diskussion oft ausgeblendet.“
Denn wer heute noch pauschal die „Digital Natives“ (die digital „Eingeborenen“ der jüngeren Jahrgänge) den „Digital Immigrants“ (den digital „Zugewanderten“ der älteren Jahrgänge) gegenüberstellt, verwechselt Alters- mit Generationenunterschieden, warnen die Forschenden des Lehrstuhls für Arbeitswissenschaft der Bergischen Universität Wuppertal. Denn ein „Babyboomer“ hat 2025 bereits länger digitale Erfahrungen gesammelt, als ein 25-jähriger IT-Nachwuchs überhaupt lebt.
Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‚Arbeitssicherheit & Gesunheitsschutz aktuell‘ 30 Tage GRATIS und profitieren Sie von:
- Updates zu Trends und Änderungen, sodass Sie immer genau wissen, ob sich Anforderungen auf Ihren Betrieb auswirken.
- Impulsen der Fachexperten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis mit Ihne teilen. So fällt es Ihnen leicht, Argumente zu formulieren, um Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen intern durchzusetzen.
- Praktischen Checklisten, Mustern und Vorlagen, die Ihnen Sicherheit geben, dass Sie bei wichtigen Aufgaben an alles gedacht haben.
