Kurzmeldungen / Trends

Aktueller DGB-Index Gute Arbeit unterstreicht die Bedeutung positiver Führungskultur

Die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern werden in hohem Maße auch von Vorgesetzten geprägt. Während eine wertschätzende Führungskultur eine wichtige Unterstützung für Mitarbeiter ist, kann destruktive Führung zur Belastung werden, die Arbeit erschweren und die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigen. Lesen Sie hier, wie Arbeitnehmer die Führungskultur in ihrem Arbeitskontext bewerten.
Dr. Robert Kaufmann

Robert Kaufmann

08.08.2025 · 1 Min Lesezeit

Die neue Auswertung des DGB-Index Gute Arbeit zeigt:

  • Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland beurteilt die betriebliche Führungskultur als schlecht.

  • Ein Viertel der Befragten ist bei seiner Tätigkeit mit hochgradig belastenden Führungsstilen konfrontiert.

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