Selbstzweifel, die Angst zu versagen, und das Bedürfnis nach Anerkennung sind mögliche Ursachen für das Streben nach Perfektion. Jeder Einzelne ist zunächst einmal selbst für sein Wohl verantwortlich. Als Gesundheitsschützer können Sie Ihre Kollegen aber unterstützen. Dabei geht es nicht um mehr Laisser-faire, sondern um eine offene Kommunikation. Jeder Mensch ist unterschiedlich belastbar und pflegt seinen individuellen Arbeitsstil – das muss im Team akzeptiert und wertgeschätzt werden.
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