In einer früheren Ausgabe haben wir bereits empfohlen, eine Betriebsanweisung oder vergleichbare Regeln zum Umgang mit Rausch- und Suchtmitteln am Arbeitsplatz, die auch das Thema Cannabis einschließen, zu erstellen. Ergänzend dazu sollten Sie Ihre Kollegen auf die Risiken des Cannabiskonsums hinweisen. Nutzen Sie dazu diese neuen Materialien:
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- Updates zu rechtlichen Änderungen, Verordnungen und Normen, sodass Sie immer genau wissen, ob sich Anforderungen auf Ihren Betrieb auswirken.
- Impulsen der Fachexperten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis mit Ihne teilen. So fällt es Ihnen leicht, Argumente zu formulieren, um Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen intern durchzusetzen.
- Praktischen Checklisten, Mustern und Vorlagen, die Ihnen Sicherheit geben, dass Sie bei wichtigen Aufgaben an alles gedacht haben.
