Aktuelles

Care-Arbeit nach Feierabend: Wenn die persönliche Erholung ausfallen muss

Kinder betreuen, Angehörige pflegen und zugleich im Beruf verlässlich bleiben: Viele Beschäftigte tragen täglich Verantwortung in mehreren Lebensbereichen. Betriebe können diese Doppelbelastung nicht auflösen. Sie können die Arbeit aber so gestalten, dass Gesundheit und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben – zum Vorteil von Betrieben und Arbeitnehmenden.
Svenja Dammasch

Svenja Dammasch

13.10.2026 · 2 Min Lesezeit

Der Internationale Tag der Pflege und Unterstützung am 29. Oktober rückt Care-Arbeit in den Mittelpunkt. Wer nach Dienstschluss Kinder versorgt oder Angehörige pflegt, startet nicht automatisch erholt in den nächsten Arbeitstag. Oft bleibt die Belastung unsichtbar, bis Konzentration oder Gesundheit leiden.

Sie haben noch keinen Zugang?

Testen Sie ‚Arbeitssicherheit & Gesunheitsschutz aktuell‘ 30 Tage GRATIS und profitieren Sie von:

  • Updates zu rechtlichen Änderungen, Verordnungen und Normen, sodass Sie immer genau wissen, ob sich Anforderungen auf Ihren Betrieb auswirken.
  • Impulsen der Fachexperten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis mit Ihne teilen. So fällt es Ihnen leicht, Argumente zu formulieren, um Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen intern durchzusetzen.
  • Praktischen Checklisten, Mustern und Vorlagen, die Ihnen Sicherheit geben, dass Sie bei wichtigen Aufgaben an alles gedacht haben.