Das Arbeitsschutzjahr 2026: Diese Änderungen kommen auf Ihren Betrieb zu

Ab 2026 treten mehrere Neuerungen im Arbeitsschutz in Kraft, zu denen Sie auch Fragen Ihres Arbeitgebers beantworten müssen. Viele Anpassungen beruhen auf europäischen Vorgaben, andere sollen die betriebliche Praxis modernisieren und digitale Prozesse stärken. Gemeinsam haben sie eines: Sie verändern Arbeitszeitmodelle, die arbeitsmedizinische Betreuung und die behördliche Kontrolle spürbar. Für Sie heißt das, Ihrem Arbeitgeber beratend zur Seite zu stehen und über die Veränderungen bei der Arbeitszeit, der Arbeitszeiterfassung, dem Einsatz von Betriebsärzten und Sicherheitsingenieuren sowie dem Umgang mit behördlichen Kontrollen zu sprechen.