Wie können Arbeitsbedingungen so gestaltet werden, dass Beschäftigte auch im höheren Erwerbsalter gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben? Die Handlungshilfe gibt Ihnen wertvolle Orientierung und praxisnahe Werkzeuge an die Hand – speziell auch für die Zusammenarbeit mit Ihrer Arbeitnehmervertretung und Ihrer Unternehmensleitung. Die Publikation beleuchtet zentrale Handlungsfelder für eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung:
- gesunde Arbeitsgestaltung, z. B. durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, gesundheitsfördernde Massnahmen wie Rückenschule etc.;
- alternsgerechte Personalentwicklung mit Fokus auf den Erhalt und die Nutzung des Erfahrungsschatzes älterer Beschäftigter.
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- Updates zu Trends und Änderungen, sodass Sie immer genau wissen, ob sich Anforderungen auf Ihren Betrieb auswirken.
- Impulsen der Fachexperten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis mit Ihne teilen. So fällt es Ihnen leicht, Argumente zu formulieren, um Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen intern durchzusetzen.
- Praktischen Checklisten, Mustern und Vorlagen, die Ihnen Sicherheit geben, dass Sie bei wichtigen Aufgaben an alles gedacht haben.
