Schwerpunktthema

Die Generation 50+ im Fokus: Altersgerechte Arbeitsbedingungen werden immer wichtiger

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Altersstruktur der Beschäftigten. Durch den demografischen Wandel steigt der Anteil der über 50-Jährigen in den Betrieben kontinuierlich. Ältere Beschäftigte bringen wertvolle Erfahrungen mit, haben jedoch besondere Bedürfnisse in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit. Fachkräfte für Arbeitssicherheit spielen eine zentrale Rolle dabei, Arbeitsplätze optimal zu gestalten und präventive Maßnahmen zu etablieren. Doch welche Herausforderungen bestehen und welche konkreten Maßnahmen können Unternehmen umsetzen?
Svenja Dammasch

Svenja Dammasch

13.04.2025 · 6 Min Lesezeit

Die Statistiken zeigen einen klaren Trend: Waren 2011 noch 17,5 % der erwerbstätigen Personen 55 Jahre und älter, lag der Anteil 2023 schon bei 26,1 %. Durch die Anhebung des Renteneintrittsalters steigt auch der Anteil der Beschäftigten ab 65 Jahren kontinuierlich. 2023 lag er bei rund 3,7 %. Gleichzeitig sinkt die Gesamtzahl der Personen, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, da die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in die Rente gehen und deutlich weniger Personal nachkommt. Daher gewinnt eine altersgerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen immer mehr an Bedeutung.

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