Die Statistiken zeigen einen klaren Trend: Waren im Jahr 2011 noch 17,5 % der erwerbstätigen Personen 55 Jahre und älter, lag der Anteil im Jahr 2023 schon bei 26,1 %. Durch die Anhebung des Renteneintrittsalters steigt auch der Anteil der Beschäftigten ab 65 Jahren kontinuierlich. 2023 lag er bei rund 3,7 %. Gleichzeitig sinkt die Gesamtzahl der Personen, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, da die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in Rente gehen und deutlich weniger Personal nachkommt. Daher gewinnt eine altersgerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen immer mehr an Bedeutung.
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