Frage: „Um Personalengpässe in den Sommermonaten zu überbrücken, setzen wir gerne Ferienjobber ein. Unsere Mitarbeiter dürfen zeitweise im Homeoffice arbeiten. Ist das für Ferienjobber auch zulässig?“
Antwort: Ein generelles Verbot von Homeoffice für Ferienjobber besteht nicht. Für minderjährige Ferienjobber ergeben sich jedoch aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz sowie den allgemeinen Arbeitsschutzvorschriften erhebliche Einschränkungen für die Arbeit im Homeoffice.
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