Sicherheitskultur

Gefahrstoffunfälle richtig aufklären: Ihr Leitfaden zur systematischen Informationssammlung

Bei der Diagnose von Ursachen erfolgter Unfälle, Ereignisse (Schadensfälle), Störungen und Beinahe-Unfälle fordern viele Vorgesetzte verständlicherweise eine schnelle, unverzügliche Aufklärung von den am Ereignis beteiligten Personen. Aufgrund des Zeitdrucks und fehlender, systematischer Lösungstechniken werden dabei nicht selten nur die Symptome und vordergründigen Auslöser ermittelt und beseitigt.
Sicherheitskultur
Mikko Börkircher

Mikko Börkircher

25.06.2026 · 2 Min Lesezeit

Oft wird das menschliche Versagen als eine „universelle Ursache“ in den Vordergrund gestellt. Die eigentliche Ursache bleibt dabei aber unberührt, sodass es nach einiger Zeit erneut zu gleichen oder ähnlichen Unfällen kommt. Das ist nicht nachhaltig und gefährdet überdies die Gesundheit Ihrer Beschäftigten. Es geht aber auch anders, wie ich Ihnen nachfolgend aufzeigen möchte.

1. Sie beschreiben den Vorfall/Unfall

  • Was ist genau passiert?
  • Wo ist der Vorfall aufgetreten?
  • Wann ereignete sich der Vorfall?
  • Wer war daran beteiligt? Wer hat den Vorfall entdeckt?
  • Welche Auswirkungen sind durch den Vorfall entstanden?

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