Beschäftigte interpretieren Investitionen in Sicherheit und Gesundheit als Signal: „Mein Arbeitgeber übernimmt Verantwortung.“ Und genau diese Wahrnehmung beeinflusst die Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung maßgeblich.
Sicherheit als Zeichen von Wertschätzung
Der iga.Report zeigt: Einzelne Gesundheitsaktionen wie der berühmte Obstkorb reichen nicht aus. Wirkung entsteht dort, wo Sicherheit und Gesundheit auf allen Ebenen systematisch verankert sind. Besonders wirksam sind verhältnispräventive Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze, gesundheitsorientierte Führung, klare Prozesse und eine gute Arbeitsorganisation. Sie verbessern nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern stärken zugleich auch zentrale Attraktivitätsfaktoren wie Unternehmenskultur und wahrgenommene Wertschätzung.
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