Frage: „In unserem Betrieb ist es Usus, dass der Arbeitgeber allen, die Sicherheitsschuhe benötigen, dafür jährlich 50 € pauschal zur Verfügung stellt. Wer ein zweites Paar braucht, muss es selbst bezahlen. Ist das zulässig? Gibt es eine Vorschrift, die bestimmt, wie oft und wie viel der Arbeitgeber im Jahr für Arbeitsschuhe bezahlen muss?“
Antwort: Verbindliche Wechselintervalle für Fußschutz gibt es nicht, da der Verschleiß von den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumgebung abhängig und somit kaum allgemein verbindlich geregelt werden kann.
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