Diese 3 Kündigungsarten sollten Sie kennen
- Ordentliche Kündigung mit Kündigungsfrist: Hier handelt es sich um eine reguläre, fristgerechte Kündigung. Die für Sie gültigen Kündigungsfristen finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag.
- Fristlose Kündigung: Diese Kündigung kann nur ausgesprochen werden, wenn ein besonderer, schwerwiegender Grund vorliegt.
- Änderungskündigung: Diese Kündigung kann nur ausgesprochen werden, wenn sich die Bedingungen, unter denen das Arbeitsverhältnis fortgesetzt werden soll, geändert haben.
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