Praxisfall

Leistungsstark bis zum Zusammenbruch – der Trugschluss der unendlichen Belastbarkeit

Psychische Krisen treffen keineswegs nur Beschäftigte, die ohnehin unsicher oder weniger belastbar wirken. Im Gegenteil: Häufig geraten gerade diejenigen in die Risikozone, die Führungskräfte als ihre „Allzweckwaffen“ schätzen – die Zuverlässigen, die Engagierten, die Leistungsträger. Hier liegt eine gefährliche Falle: Überengagement wird im Führungsalltag schnell mit mentaler Stabilität verwechselt. Wer nie „Nein“ sagt, ist aber nicht automatisch unbegrenzt belastbar. Vielleicht zieht diese Person einfach nur keine Grenzen. Und genau das kann auf Dauer fatal werden.
Svenja Dammasch

Svenja Dammasch

20.07.2026 · 2 Min Lesezeit

Führungskräfte tragen Verantwortung für ihr Team – aber auch für die Signale, die sie selbst aussenden. Führung ist Vorbildarbeit. Wer bis tief in die Nacht E-Mails schreibt, Pausen durcharbeitet und die eigene Gesundheit ignoriert, sendet eine stille, aber mächtige Botschaft: „So wird das hier erwartet.“

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