Dabei gibt es Zahlen, die optimistisch stimmen: Wenn Teilzeitkräfte ihre Arbeitszeiten aufstocken, könnten bis 2035 bis zu 1,4 Mio. Vollzeitstellen erschlossen werden. Das hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ermittelt. Außerdem lassen sich laut IAB allein durch eine gezielte Ansprache und Förderung von älteren Menschen und Frauen bis zu 3,4 Mio. zusätzliche Erwerbspersonen aktivieren. Das sind Zahlen für alle Branchen. Mit Blick auf das Gesundheitswesen zeigt sich (im Rückblick auf 2021) allerdings: Während über alle Wirtschaftszweige hinweg nur 30 % des Personals in Teilzeit beschäftigt waren, arbeiten bei ambulanten Pflegediensten über 68 % der Beschäftigten in Teilzeit und in Pflegeheimen über 63 %. Das ist eine Situation, die den Pflegekräftemangel noch befeuert.
Wetten, dass auch in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Teilzeitarbeit wächst?
In der Realität wächst zwar die Zahl der arbeitenden Männer und Frauen. Vor allem bei den Frauen zeichnet sich ein erheblicher Anstieg ab.
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