1. Definieren Sie klare Trigger-Auslöser
Legen Sie verbindlich fest, bei welchen Ereignissen Ihre Gefährdungsbeurteilung überprüft werden muss. Typische bzw. gesetzliche vorgeschriebene Auslöser sind z. B.:
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- Gefährdungen in allen Arbeitsbereichen zuverlässig zu ermitteln und zu beurteilen
- passende Schutzmaßnahmen im Betrieb umzusetzen
- die Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen und rechtssicher zu dokumentieren
