Gesundheitsschutz

Mobbing am Arbeitsplatz – aktuelle Studie zeigt: Prävention muss ganzheitlich sein

Mobbing ist mehr als ein soziales Problem, es betrifft die Gesundheit Ihrer Beschäftigten und kann sich unmittelbar auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirken. Eine neue, vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales beauftragte Studie liefert aktuelle Daten und konkrete Empfehlungen zur Prävention.
Mikko Börkircher

Mikko Börkircher

06.10.2025 · 1 Min Lesezeit

Nach über 20 Jahren liegt nun eine neue repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt vor. Im Auftrag des Bun­desministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) führte das Institut für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health der Universität Leipzig eine umfassende Untersuchung durch – fachlich begleitet durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

Zentrale Erkenntnisse

In einer telefonischen Befragung unter 5.015 abhängig Beschäf­tigten gaben 6,5 % an, innerhalb der letzten sechs Monate Mob­bing durch Kollegen oder Vorgesetzte erlebt zu haben. Dabei zeigten sich klare Zusammenhänge mit arbeitsbezogenen, beruf­lichen und gesundheitlichen Faktoren sowie mit der allgemeinen Arbeitszufriedenheit und dem sozialen Klima im Betrieb..

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