Schwerpunktthema
„Nudging“ am Arbeitsplatz: Warum Gesundheit und Sicherheit auch „Stupser“ brauchen
In den meisten Betrieben ist sicheres und gesundes Arbeiten ein wichtiges Thema: Alle Kollegen sind geschult und unterwiesen, es gibt Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung – und trotzdem werden manchmal Sicherheitsregeln übersehen, Pausen ausgelassen oder Gesundheitsangebote immer nur von den gleichen Beschäftigten genutzt. Genau hier setzt ein Ansatz an, der in den letzten Jahren auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz immer stärker diskutiert wird: Nudging. Gemeint sind kleine „Stupser“, die die Kollegen unterstützen sollen, sich im Alltag leichter für gesundes und sicheres Verhalten zu entscheiden. Für Sie als Arbeitsschützer und Ihren Arbeitgeber kann das ein guter Ansatz für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb sein.
Brigitte Ganzmann
01.09.2026
·
4 Min Lesezeit
Stellen Sie sich vor, es ist Mittagspause. In der Kantine riecht es verführerisch nach Currywurst und Pommes. An der Theke gibt es zudem einen knackigen Salatteller. Obwohl wir alle wissen, dass der Salat die gesündere Wahl wäre, entscheiden sich viele für die fettige Wurst. Warum ist das so?
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