Ein Kollege wird angeschrien, weil ihm ein Fehler unterlaufen ist. Die Führungskraft schweigt und geht zur Tagesordnung über, während andere Beschäftigte sich kopfschüttelnd abwenden. Solche Situationen sollten unbedingt vermieden werden und Sie sollten entsprechende Maßnahmen ergreifen, um das soziale Miteinander zu fördern. Nutzen Sie dazu die folgenden 3 Faktoren zur Verbesserung:
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