Pflicht, Angebot, Schweigepflicht – was Führungskräfte zur Vorsorge wissen müssen

Führungskräfte betrachten die arbeitsmedizinische Vorsorge oft als reine Aufgabe des Betriebsarztes, mit der sie nichts zu tun haben, dabei gehören durchaus einige Pflichten zu den Führungsaufgaben. Wer Tätigkeiten mit gesundheitlichem Risiko verantwortet, muss wissen, wann Vorsorgen verpflichtend sind, welche organisatorischen Abläufe es zu beachten gilt und worin die eigene Verantwortung besteht.