Rechtliches

Psychisch Erkrankte verdienen Fürsorge

Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz sind längst kein Randthema mehr. Für Arbeitgeber ergeben sich daraus nicht nur organisatorische und soziale Herausforderungen, sondern vor allem auch konkrete rechtliche Pflichten.
Maria Markatou

Maria Markatou

20.07.2026 · 2 Min Lesezeit

Psychische Belastungen im Arbeitsschutz

Nach dem Arbeitsschutzgesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten. Diese Verpflichtung umfasst ausdrücklich auch psychische Belastungen. Die rechtliche Grundlage ergibt sich insbesondere aus § 5 Arbeitsschutzgesetz. Dort ist geregelt, dass Arbeitgeber Arbeitsbedingungen beurteilen und mögliche Gefährdungen ermitteln müssen.

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