Die gute Nachricht zuerst: Einige der Kennzahlen erheben Sie in Ihrer Einrichtung standardmäßig: Dazu gehören die Fehlzeiten (siehe auch Seite 4), die Annahmequote im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Anzahl von Gesundheitskursen und Teilnehmern. Diese Werte können Sie ohne großen zusätzlichen Aufwand nutzen.
Mein Tipp
Schlüsseln Sie Fehlzeiten auf und unterscheiden Sie dabei „unfallbedingte“ und „krankheitsbedingte“ Ausfälle.
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