So helfen Sie den Beschäftigten, die eigenen Ressourcen zu schützen und zu stärken

Selbst bei optimaler Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen ist ein gänzlich stressfreier Arbeitsplatz schlicht unrealistisch. Aber: Wie jede und jeder einzelne Beschäftigte mit diesem Stress umgeht, ist höchst individuell. Was den einen unter Druck setzt, bringt die anderen kaum aus der Ruhe. In der Unterweisung zum Thema „Psychische Belastungen“ lohnt es sich deshalb, den Blick auf das eigene Stressempfinden zu richten. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die persönliche Stresssituation zu schärfen und den Beschäftigten Strategien zum Auffüllen des eigenen Akkus mitzugeben.