Beispiel 1: Programm „Plus 15“
Es ist kein Geheimnis, dass Pflege in der Regel Frauensache ist und dass Einrichtungen im Gesundheitswesen Pflegekräfte händeringend suchen. Dabei finden einige von ihnen neue Wege, z. B. die Sophienklinik in Hannover mit ihrem Programm „Plus 15“ für mehr Urlaub.
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