Im Gesundheitswesen wünschen sich viele Beschäftigte eine aktive Förderung ihrer Gesundheit. Viele Einrichtungen oder Praxen haben aber zu wenig Zeit und Möglichkeiten für die betriebliche Gesundheitsförderung, obwohl gerade der Erhalt der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten besonders wichtig ist.
Mit diesen Maßnahmen können Sie bei der Gesundheit Ihrer Beschäftigten punkten
Es gibt viele Wege, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Der dringendste Handlungsbedarf besteht sicherlich bei Erkrankungen, deren Ursache ungünstige Arbeitsbedingungen sind. Stellen Sie also sicher, dass im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung die Arbeitsbedingungen ausreichend überprüft und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen sind.
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