Als Berufsunfälle gelten alle Unfälle, die den Versicherten bei Arbeiten zustossen, die der Arbeitgeber angeordnet hat oder die in seinem Interesse ausgeführt wurden. Dazu kommen Unfälle während Arbeitspausen sowie vor und nach der Arbeit auf der Arbeitsstätte oder im Bereich der beruflichen Tätigkeit. Dies ist im Unfallversicherungsgesetz (Art. 7 UVG) eindeutig geregelt. Alle anderen Unfälle gelten als Nichtberufsunfälle (Art. 8 UVG).
Achtung bei Teilzeitpensum
Arbeitnehmende müssen mindestens 8 h pro Woche beim gleichen Arbeitgeber arbeiten, um auch gegen Nichtberufsunfälle versichert zu sein. Schaffende mit einem geringeren Teilzeitpensum müssen sich dagegen selbst gegen Nichtberufsunfälle versichern. Sie sind aber gegen Berufsunfälle, Berufskrankheiten und Unfälle auf dem direkten Arbeitsweg versichert.
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