Hygienemaßnahmen scheitern selten daran, dass Beschäftigte grundsätzlich dagegen sind. Häufig scheitern sie an Gewohnheiten, Zeitdruck, ungünstigen Abläufen oder daran, dass niemand sich zuständig fühlt. Eine gute Unterweisung muss deshalb nicht nur Regeln wiederholen, sondern auch Hindernisse sichtbar machen.
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