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Warum zu viele Schutz- und Sicherheitsregeln die Situation sogar verschlechtern können

Wahrscheinlich gibt es auch in Ihrem Unternehmen ein Konzept für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, welches Sie als SiBe erstellt oder zu dem Sie beigetragen haben. Bestimmt haben Sie darauf geachtet, dass Sicherheitsvorgaben für alle relevanten Tätigkeiten und für alle jeweils involvierten Mitarbeitenden inkludiert sind. In der Praxis aber haben Sie allfällig feststellen müssen, dass nicht alle Schaffenden sich an Vorschriften, Inhalte von Instruktionen und Betriebsanweisungen halten. Warum das so ist? Sicherheit hängt nicht nur von Technik und Regeln ab, sondern auch von der Motivation und der Wahrnehmung der Beschäftigten sowie der Sicherheitskultur im Unternehmen.

Sabine Kurz

08.05.2026 · 6 Min Lesezeit

Regelungen punkto Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind unverzichtbar, denn Gefährdungen zu bewerten, Schutzmassnahmen zu treffen und Instruktionen durchzuführen gehört schliesslich zu den obligatorischen gesetzlichen Pflichten.

Aus der Praxis und der Arbeitssicherheitsforschung ist allerdings lange bekannt, dass vorschriftengetriebene Schutz- und Sicherheitskonzepte ihre Ziele oft verfehlen. Dafür gibt es viele Gründe.

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