Frage: „Wir haben einen neuen Betriebsarzt. Beim Erstgespräch hat er uns gefragt, welche arbeitsmedizinischen Vorsorgen er durchführen soll. Wir sind davon ausgegangen, dass er uns diese vorgibt, doch er sagt, dies sei Aufgabe des Arbeitgebers – stimmt das?“
Antwort: Rein rechtlich gesehen, hat ihr Betriebsarzt vollkommen Recht. Gleichzeitig hat sich in der Praxis bewährt, den Umfang der arbeitsmedizinischen Vorsorge gemeinsam festzulegen. Hierzu ist jedoch wichtig, die Aufgaben der einzelnen Beteiligten zu kennen.
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