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Wie gesundes und sicheres Arbeiten die Attraktivität von Unternehmen stärkt

Der iga.Report 49 mit dem Titel „Gesunde, sichere Arbeit – ein Schlüssel für die Arbeitgeberattraktivität?“ beleuchtet die Bedeutung von Arbeitsschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung. Dabei wird analysiert, inwiefern diese Aspekte die Attraktivität von Unternehmen aus Sicht der Beschäftigten beeinflussen. Viele Menschen verbinden Arbeitgeberattraktivität zunächst mit Gehalt oder Karrierechancen. Der Report zeigt jedoch klar, dass gesundes Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz für die Bindung und Motivation der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielen.
Mikko Börkircher

Mikko Börkircher

26.05.2026 · 1 Min Lesezeit

Die Autoren des Reports stellen heraus, dass Arbeitgeberattraktivität im Wesentlichen aus drei Bereichen entsteht:

  1. Arbeitsbedingungen oder Sicherheit, also Aspekte, die unmittelbar das Arbeitsumfeld betreffen,
  2. Führungskultur und kollegiales Miteinander sowie
  3. unternehmerische Werte oder gesellschaftliche Verantwortung.

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